自制软件文档

自制软件领导责任

项目领导委员会

PLC 唯一责任

• 组织年度股东大会
• 投票决定维护人员硬件补助金（在购买之前）
• 投票决定维护人员黑客马拉松/会议/年度股东大会差旅费（在预订之前）
• 回应并处理行为准则投诉
• 移除未投票年度股东大会的非活跃成员（非维护人员）

PLC 共享责任

• 批准 PLC 预期或已同意的开放集体开支（例如个人信用卡上的自制软件云使用）（仅需一次批准）
• 阻止滥用 GitHub 的用户
• 对自制软件 GitHub 组织执行 GitHub 管理操作
• 对自制软件 Slack 执行 Slack 管理操作

PLC 年度定期任务

• 1 月：检查成员资格，宣布年度股东大会投票
  • 征集 PLC 和项目负责人的提名，并询问谁有兴趣在 TSC 任职
  • 在 https://www.opavote.com 上创建选举选票
  • 要求项目负责人和 PLC 和 TSC 代表为年度股东大会准备报告
  • 征集有兴趣在年度股东大会上发表闪电演讲的成员
• 2 月：组织年度股东大会
  • 创建一个专门的 Slack 频道
  • 预订团体晚餐（由自制软件支付），并检查任何饮食要求
  • 请某人携带会议/桌面麦克风，以便人们能够远程参与年度股东大会
  • 根据通货膨胀等因素重新考虑当前的 OpenCollective 发票时薪
• 年度股东大会后的 2 月
  • 将年度股东大会的会议记录添加到自制软件/酿造的 治理档案 中
  • 在自制软件/酿造中创建一个 问题，调查未在选举中投票的成员是否希望继续担任或辞去成员资格
    • 非维护人员的成员应至少是其中之一
      • 当前或以前活跃的维护者、PLC/TSC 成员或项目负责人
      • Homebrew 社区的长期成员（例如，提交优质错误报告已超过两年）
    • 在调查问题关闭后，在 治理档案 中的新文件中列出当年的成员
• 十月：安排面对面的年度股东大会
  • 为以下人员提供支付 Homebrew 维护费用的优惠
    • 活跃的 Homebrew 维护者（即不仅仅是贡献者）
    • 新的 Homebrew 维护者（即这将是他们第一次参加年度股东大会）
    • PLC/TSC/项目负责人的现任成员或候选人
  • 授权人员预订旅行

项目负责人

项目负责人的唯一职责

• 管理所有日常技术决策
• 解决维护者、成员、其他贡献者和用户之间与 Homebrew 运营相关的争端
• 各种 Homebrew 产品的产品管理
• 二月，在年度股东大会之前：检查非 PLC/TSC 维护者的活动情况，如果他们在过去 12 个月中不够活跃，则要求他们下台

项目负责人的共同职责

• 批准新的 Homebrew 维护者（仅需一个批准）
• 批准 PLC 预期或已同意的开放集体开支（例如个人信用卡上的自制软件云使用）（仅需一次批准）
• 阻止滥用 GitHub 的用户
• 对自制软件 GitHub 组织执行 GitHub 管理操作
• 对自制软件 Slack 执行 Slack 管理操作

技术指导委员会

技术指导委员会的唯一职责

• 决定 Homebrew 维护者和项目负责人之间的技术争端

技术指导委员会的共同职责

• 批准新的 Homebrew 维护者（仅需一个批准）
• 阻止滥用 GitHub 的用户
• 对自制软件 GitHub 组织执行 GitHub 管理操作